refonet :: Projekt Asthma-Selbstmanagement am Arbeitsplatz: Eine Mixed Methods Studie
| Gesamt-Ansicht | anzeigen |
| Projektnummer | RFN14006 |
| Projekttitel | Asthma-Selbstmanagement am Arbeitsplatz: Eine Mixed Methods Studie |
| Projektleiter | Dr. Adrian Loerbroks |
| Einrichtung | Medizinische Fakultät der Universität Düsseldorf |
| Projektbeginn | 01.11.2016 |
| Projektende | 30.04.2020 |
| Förderer | refonet; DRV Rheinland |
| Assoziierung | NRW Verbund |
| Registrierung | DRKS00011309 |
| Publikationen | |
| Heinrichs, K., Angerer, P., Loerbroks, A. (2017); Psychosocialworking conditions as determinants of asthma self-management at work: a systematic review. Journal of asthma Heinrichs, K., Vu-Eickmann, P., Hummel, S., Gholami, J., Loerbroks, A.; What are the perceived influences on asthma self-management at the work-place? A qualitative study; BMJ Open (in press) (JIF:2.413) Heinrichs, K., Vu-Eickmann, P., Hummel, S., Gholami, J., Loerbroks, A. (2017); Was erschwert bzw. erleichtert Asthma-Selbstmanagement am Arbeitsplatz? - Eine qualitative Studie; Jahrestagung DGEpi, der DGMS und der DGSMP in Lübeck Heinrichs, K., Vu-Eickmann, P., Hummel, S., Gholami, J., Loerbroks, A. (2018); Asthma-Selbstmanagement am Arbeitsplatz: Bedingungsfaktoren und Ansatzpunkte möglicher Interventionen - Eine qualitative Studie; Rehabilitationswissenschaftliches Kolloquium in München Heinrichs, K., Vu-Eickmann, P., Hummel, S., Gholami, J., Loerbroks, A. (2018); Bedingungsfaktoren für den Umgang mit Asthama am Arbeitsplatz - Eine qualitative Studie; Ansatzpunkte möglicher Interventionen - Eine qualitative Studie; Wissenschaftliche Jahrestagung der DGAUM in München Heinrichs, K., Vu-Eickmann, P., Hummel, S., Gholami, J., Loerbroks, A.; What are the perceived influences on asthma self-management at the workplace? A qualitative study. BMJ Open 2018;8(8):e02126. Epub 29.08.2018. doi: 10.1136/bmjopen-2018-022126 |
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| Letzte Änderung | 30.08.2018 |